在应聘过程中，我们不止一次看到它，然后感到愤懑、失望，想着如果当初再努力一点就好了。尽管我们口头上都认为“文凭”不能代替“能力”，但在现实社会中，文凭已经成为就业和仕途升迁的“敲门砖”。

工作多年之后，许多在职人员在工作中经常会遇到与学历相关的问题，因为学历无法晋升、加薪、考职称等等。

为什么要提升学历？

因为高学历是走向领导岗位的必备条件！

学历提升在企业在职员工中越来越重要，也是以后生活工作中不可缺少的衡量标准。

就业2.工资定级3.职称评定4.人事改革5.抓住机遇

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